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职场判断一个人是不是小人,这10点就够了!别让

时间:2020-01-04

职场中什么样的人是小人呢?总不能凭借外貌判断吧。职场小人也没有特别的样子,脸上也没写小人两字,甚至男的帅气女的漂亮。

职场上一旦你不小心得罪了小人,他就会想方设法来破坏你的正事,打小报告,给你穿小鞋,甚至剽窃你的工作成果。凡是有是非的地方,必有小人,可以说身在职场,随时随地都会有小人出现。

既然小人不可避免,那么该如何判断职场上某个人是不是小人呢?我们可以从以下几点来辨别。

职场上有些人听风就是雨,嚼舌根,唯恐天下不乱,不管事情真相,黑说成白,只为了自己成为万众瞩目的焦点。

职场上某些人为了达到目的,挑拨同事关系,人前一套,背后一套。人前笑面虎,人后捅刀子,见风使舵。

也许爱拍领导马屁的人不一定是职场小人,但他们得宠,在老板面前说你坏话杀伤力极大,一旦你跟他职场利益发生冲突,他会狠狠踩你一脚。

职场上这类人为了自己的蝇头小利,会不惜手段,往往会因为一已之私,出卖团队,出卖你。

职场这类人墙头草,两边倒,谁得势趋附谁,还容易患红眼病,妒忌你的成就,想方设法扯你的后腿。

做错事死不承认,不敢承担责任,凡事都要找个背锅侠,人1313手游网前装老好人,出了事跑得比谁都快。

凡是领导面前能露脸的工作抢着干,凡是领导看不见的工作尽量推给别人。老板背后叫职场同事为他做牛做马,老板眼前抢功劳。

对于你的建议,好的提案,永远说不北斗棋牌,有问题,事实上,他们只是懒得思考,习惯把人踩在脚下,动不动就指责别人,职场上这类人通常是你的上司。

人都有隐私,都有着一块不希望被人侵犯的领地。职场有些人或出于无知,总是爱问“工资多少”等让人厌恶回答的问题黄金城棋牌。明知是职场隐私,却偏要拐弯抹角询问。

职场卖友求荣,踩着你的肩膀向上爬,他可以前一分钟跟你谈笑甚欢,后一分钟捅你一刀。当你落难的时候,不是拉你一把,反而扔个石头砸向你。

事实上,职场小人的特点并不只这些,总而言之,凡是不讲道德,不讲人情道义,不讲法的人都带有职场小人的性格,我们必不可避,但是与职场小人打交道时需多个心眼。